新しい助成金制度がスタートしました。
情報提供させてもらいますね。

女性活躍加速化助成金。

要綱から抜粋しますね。

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自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた取組内容（「取組目標」）等を盛り込んだ「行動計画」を策定し、計画に沿った取組を実施して「取組目標」を達成した事業主及び、数値目標を達成した事業主に対して助成金を支給します。

【助成金の種類と支給金額】

●加速化Ａコース

「取組目標」を達成した中小企業事業主（※）に対して支給

 支給額：３０万円（１事業主１回限り）

※中小企業事業主・・・常時雇用する労働者が300人以下の事業主

●加速化Nコース

「取組目標」を達成した上で、「数値目標」を達成した事業主に対して支給

 支給額：30万円（１事業主１回限り） 

↑↑

文章、難しい・・・。
解読に時間を要しますな。

噛み砕いてみます。

・取り組み目標を作って、達成したら、３０万円支給。
・数値目標を達成したら、もう３０万円支給。

というものです。

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女性の活躍の場を設けることは、時代の要請するところ。
また事業にとって有益で、すばらしいことだと思います。

「助成金」という制度に異論反論あるかもしれませんが、国会で法律が成立して稼働している制度です。
時代の趨勢に沿いつつ事業を安定させるためには活用するべきと、わたしは思っています。

これも一種の「時流適応」かもしれませんね。

女性が活躍する場が増えるのは、接客の面でも良いことですよね。

・女性の顧客の対応は、女性が最適。
・男性の顧客の対応も、女性が最適。

あ、男性、必要ないじゃん・・・。

頑張ろう、男性(T_T)
いや、ワシも負けないぞ。

そういえば、昔、「マクロス」というアニメで、宇宙人だったか、人類だったか忘れましたが、男性陣営と女性陣営が互いに戦ってましたね。

「男なしでも子孫残せるから、男子必要ねぇよ」という女性陣営と、
「いや、必要だよ」という男性陣営の熾烈な戦い。
本当に戦っているんだから、驚きです。
何となく記憶にあります。
そんな時代が来るのか？数百年後。

話、それましたね(T_T)

助成金の案内の詳細は、厚生労働省のサイトにあります。ぜひご覧ください。
↓
http://goo.gl/oFQ2vn

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こちらの助成金の申請代行をお任せになりたい場合、社会保険労務士がお引き受けできます。

親身になってくれるパートナー社会保険労務士事務所をご紹介できますので、おっしゃってくださいね。ご紹介可能なのは、中国地方５県の企業・事業主さんです。
お気軽にどうぞ。

電話：082-569-5320（9:30～18:00）
ネットでのご連絡は：https://goo.gl/A4KXzY