経営相談に対応させていただくことを再開して数ヶ月。

サービスの名称は再開時に改めて決めました。

「社長のための保健室」です。

すぐに依頼いただいたり、しばらくして依頼いただいたりしていますが、ちょくちょく、ご依頼の社長や理事長さんとお話しています。

社長・理事長さんが相談したいと思ったときに予約いただいています。

今日は、経営相談の場の中で、質問いただいたことを、個人特定されない形で、ご紹介したいと思います。Ｑ＆Ａみたいになるかも。

ご質問：経営ではいろいろなことがある。どれを相談できて、どれが相談できないのかわからない。

私の回答：なんでも、相談の場にもってきてもらって結構ですよ。できれば、メモ程度でいいので、紙やメールで列挙しておいてもらえると嬉しいです。相談時間の短縮ができて相談料も安く済みます。ご相談内容について、私でわかることは回答や改善策を提示しますし、専門外の時は最適な相談、問い合わせ先の提示、紹介をさせてもらいます。

ご質問：雇用の問題でもいいのか？

私の回答：相談して結構です。法的なことが絡めば社会保険労務士や公的相談機関をお示しすることはあります。どこに相談していいかわからないことは、ここに持ってきてください。なんとかしますから。

ご質問：融資の問題でもいいのか？

私の回答：相談してもらって結構です。ご希望に応じて弊社で融資手続をサポートするも可能です。

他にもいろいろとご質問いただいているような・・・また思い出したら、書きます^^;

・・・完全にQ&Aになりましたね。

という感じで、ご相談に応じさせていただいています。

お話していると楽しいですよ。

社長のための保健室、ご興味あればどうぞ。

投稿者：崎田　和伸