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崎田 和伸ブログ「七転び、八起き」

実務家としては失敗は許されません。
でも、経営者としては失敗ばかり。後悔ばかりの小心者です。
ただ「転んでも起きる」を目標に、経営しています。

【素人ですが書きます】心理学から考える「悪口」の科学

2016年3月29日(火)

テーマ:お仕事に対する考え方

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今日は、素人ですが、書きます。

 

心理学から考える「悪口」の科学

 

わたしのプロフィールを見ていただいた方はご存じかもしれませんが、その昔、カウンセラーになりたいと思っていた時期があります。

その名残りか、興味津々なのです。

 

今日は、書きます。

「悪口」について

 

わたしは原則、言わないようにしています。

でも年に数回、言っちゃうんですけどね・・・。反省です。

 

なぜ悪口を言わないようにしているのか?

 

それは、心理学的に、デメリットが多すぎるから

 

わたしは、2つの根拠から、デメリット多すぎと思ってます。

 

~~~

 

【1】 根拠1つ目です。

 

心理学の中で、「認知的不協和」というものがあります。

 

認知的不協和とは・・・

===

人が自身の中で矛盾する認知を同時に抱えた状態、またそのときに覚える不快感を表す社会心理学用語。アメリカの心理学者レオン・フェスティンガーによって提唱された。 人はこれを解消するために、自身の態度や行動を変更すると考えられている

===

 

悪口を言う人はまず、この「認知的不協和」の状態であることが多い。

 

そして、認知的不協和を解消させる事によって、その「不快感」を解消させようとするする場合が多い。

 

極端な言い方になりますが、こんな感じです。

 

・自分が弱く、不安に思い、それが不快感となっているので、その不快感を少なくしたいと思って悪口を言ってしまう。

 

でもその多くにおいては、

悪口を言っても、認知的不協和は解消しない

 

他のことで解消したほうが百倍マシです。

 

ちなみに、認知的不協和を解消する最も有効な手段は、

褒められること、認められること

だそうです。

 

~~~

 

【2】 根拠2つ目です。

 

「同属嫌悪(同族嫌悪)」の状態に陥るから

 

同属嫌悪とは・・・

自分自身の嫌いな部分を相手が見せることによって生じる感情」のことです。

(定義は緒論あります)

 

自分が押し殺している部分を表に出す人って、苦手じゃないですか?

 

普段努力して押し殺している部分をしゃーしゃーと表に出し続ける人、イライラしますよね。

いろいろと重なって、「なぜか合わない人」いませんか?

 

悪口を言う人は、この代表格だと思うんです。

 

多くの人は、できるだけ人の悪口を言わないように生きます。

本能的に、それが良いこととは思っていないからです。

 

どんなに不満があっても、「悪口を言う」という現象で解決しようとしない。

 

でも目の前の人が、そんなこと関係なしに、悪口言いまくっていたら、どう思いますか?

 

わたしなら、素直に「やだな。」と思います。

 

悪口を言うことで、結果として、言った本人は、嫌悪される

 

~~~

 

今日はとりあえず2点ほど、

悪口にメリットはない。デメリット多すぎ

ということを書きました。

 

まだまだデメリットはあると思います。

 

なお、悪口に類することで、「愚痴」というのもありますね。

愚痴と悪口は似ているようで全く違うものだと言われてもいます。

 

ご興味ありましたら、一度、検索されてみてください。

検索用語 「悪口 愚痴 心理学」など。

 

~~~

 

悪口。

わたしはどこかで言われているのかもしれませんね。

あるか無いか分からないことでも、嫌な気分になります。

言われていてもそうでなくても関係ないのですけども、マイナスな気分になってしまう。

 

今日、この投稿をお読みになったあなたも、「へ~」と思ってくださる方がいらっしゃるかもしれませんが、最後に、良い感情をお持ちになっていないはずです。

それが悪口のデメリット

ともいえますね。

自ら証明してしまった・・・(-_-;)

 

悪口そのものについて「書いただけ」でも、

マイナスなイメージを与えてしまう

 

百害あって一利なしとはこのことだと思いませんか?

 

心理学では、人は、人の良いところよりも悪いところのほうに目がゆく生き物です。

 

良いところ < 悪いところ

 

悪いところばかり挙げる社長、上司っていませんか?

人材教育、人事評価で最も注意するべきポイントですよね。

 

そんな中ではありますが、

人の良いところを見つけ、クローズアップしてゆきたいですね

 

ということで、

 

心理学から考える「悪口」の科学

 

悪口は、デメリットが多すぎるでした。

 

今日も、読んでいただいたあなたに感謝します。

 

投稿者 崎田 和伸でした。


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